Last updated: 2026-02-18
1) Informationen, die wir sammeln
Wir sammeln verschiedene Arten von Informationen, um Ihnen unsere Dienste anzubieten und zu verbessern:
- Personenbezogene Daten: Dazu gehören Informationen, die Sie uns freiwillig zur Verfügung stellen, wie z.B. Ihren Namen, Ihre E-Mail-Adresse und andere Kontaktdaten.
- Nutzungsdaten: Wir erfassen Informationen darüber, wie Sie unsere Website nutzen, einschließlich IP-Adresse, Browsertyp, besuchte Seiten und Zeitstempel.
- Cookies: Wir verwenden Cookies und ähnliche Technologien, um Informationen über Ihre Aktivitäten auf unserer Website zu sammeln. Weitere Informationen finden Sie in unserer Cookie-Richtlinie unter dgv-arbeitskulturen.de/cookie-policy/.
2) Wie wir Informationen verwenden
Wir verwenden die gesammelten Informationen für folgende Zwecke:
- Bereitstellung und Wartung unserer Dienste.
- Durchführung von Analysen zur Verbesserung unserer Website und Dienstleistungen.
- Personalisierung Ihrer Erfahrung auf unserer Website.
- Kommunikation mit Ihnen, einschließlich der Beantwortung von Anfragen.
- Erfüllung rechtlicher Verpflichtungen.
3) Rechtliche Grundlagen
Wir verarbeiten Ihre Daten auf folgenden rechtlichen Grundlagen:
- Einwilligung: Wenn Sie uns Ihre Zustimmung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gegeben haben.
- Vertrag: Wenn die Verarbeitung zur Erfüllung eines Vertrages mit Ihnen erforderlich ist.
- Berechtigte Interessen: Wenn die Verarbeitung zur Wahrung unserer berechtigten Interessen erforderlich ist, sofern Ihre Interessen nicht überwiegen.
- Rechtliche Verpflichtung: Wenn wir gesetzlich verpflichtet sind, Ihre Daten zu verarbeiten.
4) Weitergabe an Dritte
Wir geben Ihre Informationen möglicherweise an Dritte weiter, um unsere Dienste bereitzustellen:
- Dienstleister: Wir können Drittanbieter einsetzen, um unsere Dienste zu unterstützen, z.B. Zahlungsabwickler oder Hosting-Dienste.
- Analytik: Wir verwenden Dienste wie Google Analytics, um das Nutzerverhalten zu analysieren. Weitere Informationen finden Sie in deren Datenschutzrichtlinien.
- Rechtliche Compliance: Wir können Ihre Daten offenlegen, wenn dies gesetzlich erforderlich ist oder um unsere Rechte zu schützen.
5) Cookies & Tracking-Technologien
Wir verwenden Cookies und ähnliche Technologien, um Informationen über Ihre Aktivitäten auf unserer Website zu sammeln. Weitere Informationen finden Sie in unserer Cookie-Richtlinie unter dgv-arbeitskulturen.de/cookie-policy/.
6) Internationale Übertragungen
Wenn wir Ihre Daten außerhalb Ihres Wohnsitzlandes übertragen, stellen wir sicher, dass geeignete Schutzmaßnahmen getroffen werden, um Ihre Daten zu schützen.
7) Datenaufbewahrung & Sicherheitsmaßnahmen
Wir bewahren Ihre personenbezogenen Daten nur so lange auf, wie es für die Zwecke, für die sie gesammelt wurden, erforderlich ist. Wir ergreifen angemessene Sicherheitsmaßnahmen, um Ihre Daten vor unbefugtem Zugriff und Missbrauch zu schützen.
8) Rechte und Wahlmöglichkeiten der Nutzer
Gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und gegebenenfalls dem California Consumer Privacy Act (CCPA/CPRA) haben Sie folgende Rechte:
- Recht auf Auskunft über Ihre personenbezogenen Daten.
- Recht auf Berichtigung unrichtiger Daten.
- Recht auf Löschung Ihrer Daten.
- Recht auf Einschränkung der Verarbeitung.
- Recht auf Datenübertragbarkeit.
9) Datenschutz von Kindern
Unsere Dienste richten sich nicht an Personen unter 13 Jahren. Wir sammeln nicht wissentlich personenbezogene Daten von Kindern. Wenn wir erfahren, dass wir solche Daten gesammelt haben, werden wir diese umgehend löschen.
10) Änderungen an dieser Richtlinie
Wir behalten uns das Recht vor, diese Datenschutzrichtlinie jederzeit zu ändern. Änderungen werden auf dieser Seite veröffentlicht und das Datum der letzten Aktualisierung wird entsprechend angepasst.
11) Kontaktinformationen
Wenn Sie Fragen zu dieser Datenschutzrichtlinie haben, kontaktieren Sie uns bitte unter: [email protected].